🤖 麻省理工超声波腕带操控机器人，伊朗警告袭击星门AI数据中心
⚡ MIT腕带秒控机器人，伊朗盯上5000亿星门，AWS无代码HR代理上线，NVIDIA机器人下地除草，太空数据中心要上天，无人车却遮遮掩掩——AI圈热闹得像科幻连载！
今日AI正加速从实验室走向物理世界与企业核心流程，其日益增长的战略价值与伴随的风险并存。无论是麻省理工利用超声波腕带实现人机交互，还是NVIDIA驱动的物理AI在能源与农业领域的规模化部署，都彰显了AI对现实世界的深刻重塑。同时，企业正积极将AI融入员工入职等核心管理环节并建立治理规范。然而，伊朗对AI数据中心的威胁，也凸显了AI基础设施作为关键战略资产所面临的潜在安全挑战。
今日 Top 3 头条
- 国际冲突
伊朗威胁袭击“星门”AI数据中心
伊朗军方发布视频称，若美国打击伊朗民用基础设施，伊朗将报复袭击美国在地区的能源与科技设施。视频展示阿联酋“星门”数据中心画面，并配文“一切逃不过我们的视线”。“星门”为OpenAI、软银、Oracle（甲骨文）5000亿美元合资项目，2025年1月宣布。此前伊朗导弹已击中巴林AWS数据中心与迪拜Oracle（甲骨文）数据中心，并点名威胁NVIDIA、Apple。
来源 ↗ - AI行业新闻
使用 Amazon Quick 构建基于 AI 的员工入职智能体
AWS 近日推出全新全托管智能代理服务 Amazon Quick，旨在彻底重塑企业员工入职流程。该服务直击规模化招聘中的普遍痛点：HR 团队被文件处理、福利政策等重复问答等手工任务拖住，导致新员工产能延迟、流程难保一致与合规。原文指出，新员工首月通常仅能发挥一小部分潜力，企业因此损失大量时间。 Amazon Quick 让 HR 无需编码即可构建 AI 入职代理。代理深度理解内部流程，安全对接现有 HR 系统，自动完成常见任务：即时回答政策、福利、IT 设置等问题，追踪入职文件进度，甚至自动提交设备申请或发送欢迎消息。通过自动化这些日常事务，Amazon Quick 显著减轻 HR 手工负担，让新员工更快进入状态。 服务核心组件包括： 1. 知识库：整合 SharePoint、OneDrive、Confluence 等外部平台及内部网站、文件上传、Amazon S3 等内容，形成可搜索的统一信息库，确保新员工获得全面答案。 2. 动作/动作连接器：提供安全、权限感知的集成，使 AI 代理能在入职场景中直接执行操作，如在 ServiceNow 创建设备申请、向 Slack 频道发欢迎
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